Penerimaan Mahasiswa

Informasi Program

Program PMB UWDP TA 2021/2022

Pendaftaran Online

Pendaftaran Online PMB UWDP TA 2021/2022

Pengunjung

User Online : 0
Visitors Today : 24
Total Visitors : 24961

Home » Program Studi » Manajemen (S-1) » PROFIL LULUSAN

PROFIL LULUSAN

20 November 2021

Profil Lulusan Sarjana Program Studi Manajemen Universitas Widya Dharma Pontianak

Program Studi Manajemen mempunyai lulusan dengan kualifikasi Sarjana Ekonomi dan bisnis yang memiliki keterampilan dan aplikasi ilmu manajemen keuangan, manajemen pemasaran dan manajemen sumber daya manusia dalam dunia kerja dan organisasi, serta memiliki keterampilan wirausaha yang siap kerja.

Menghasilkan Sarjana Ekonomi Bidang Ilmu Manajemen yang berkompeten dan mampu berkerja sebagai:

  1. Manajer Divisi Pemasaran, Manajer Divisi Sumber Daya Manusia, dan Manajer Divisi Keuangan
  2. Staff/Tenaga ahli di bidang Pemasaran, Keuangan dan SDM
  3. Tenaga konsultan di bidang Pemasaran/Marketing, Keuangan dan SDM
  4. Wirausahawan (Entrepreneur) yang kreatif dan Inovatif

Capaian Pembelajaran Lulusan Sarjana Program Studi S1 Manajemen Universitas Widya Dharma Pontianak

Sikap

  1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan berdasarkan agama, moral, dan etika.
  3. Memiliki rasa tanggung jawab pada diri sendiri, masyarakat, dan negara.
  4. Menghargai keanekaragaman budaya, agama/kepercayaan, dan perbedaan pendapat.
  5. Berkontribusi pada kehidupan bermasyarakat melalui pengamalan ilmu pengetahuan dan keterampilan.
  6. Mampu bekerja sama dan memiliki kepedulian terhadap masyarakat.
  7. Taat pada hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara.
  8. Menginternalisasi nilai, norma, etika akademik.
  9. Bertanggungjawab atas pekerjaan dan keahliannya secara mandiri.
  10. Memiliki semangat kemandirian dan kewiraswastaan.

Penguasaan Pengetahuan

  1. Menguasai konsep teoritis di bidang manajemen.
  2. Menguasai teori, metode, dan analisis terkait bidang manajemen mencakup perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan pengendalian.
  3. Menguasai fungsi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, dan manajemen sumber daya manusia.
  4. Menguasai konsep dan penyusunan rencana strategis dan kemudian mampu menjabarkannya ke dalam rencana operasional.
  5. Menguasai konsep metode penelitian kuantitatif dan kualitatif.
  6. Menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan.
  7. Menguasai konsep dan teori dalam penyusunan laporan keuangan serta mampu menganalisisnya.
  8. Menguasai konsep analisis lingkungan pasar modal & keuangan, analisis lingkungan pemasaran, dan strategi pengelolaan karyawan.
  9. Menguasai prinsip dan teknik komunikasi efektif dalam menjalankan peran sebagai manajer profesional.

Keterampilan Umum

  1. Memiliki pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan dan implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai dengan bidang keahliannya.
  2. Memiliki kinerja yang mandiri, bermutu, dan berkarakter.
  3. Memiliki kemampuan mengembangkan dan implementasi pengetahuan teknologi dengan berdasarkan norma dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan ide/gagasan dan solusi sesuai bidang ilmu manajemen.
  4. Memiliki kemampuan menyusun penelitian yang dibuktikan dalam bentuk skripsi.
  5. Memiliki kemampuan pengambilan keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah yang sesuai dengan bidang keahliannya.
  6. Memiliki tanggung jawab dalam bekerja dan mampu melakukan supervisi dan evaluasi atas hasil kerja yang ditugaskan kepadanya.
  7. Memiliki kemampuan dokumentasi.

Keterampilan Khusus

  1. Memiliki kemampuan mengaplikasikan ilmu manajemen keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia.
  2. Memiliki kemampuan dalam memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memecahkan masalah manajemen.
  3. Memiliki kemampuan menerapkan konsep ilmu manajemen keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia dalam melakukan bisnis.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang efektif.
  5. Memiliki kemampuan bekerja mandiri maupun bekerja sama dalam tim.
  6. Memiliki kemampuan membangun network yang luas serta tanggap terhadap perubahan kebutuhan dan keinginan pasar dan industri.
  7. Memiliki kemampuan dalam menjalin hubungan antara perusahaan dengan masyarakat dan seluruh karyawan.
  8. Memiliki kemampuan analisis lingkungan pasar modal & pasar keuangan dan analisis laporan keuangan organisasi.
  9. Memiliki kemampuan untuk membuat proyeksi laporan keuangan dan anggaran perusahaan.
  10. Memiliki kemampuan dalam menganalisis lingkungan pemasaran dan strategi pemasaran.
  11. Memiliki kemampuan mengevaluasi strategi pengelolaan karyawan dalam organisasi.